Пошук

Розробка та зміна структури сторінки за запитом, видача доступу до сторінки, редагування та зміна вигляду сторінки за запитом. Візуальне оформлення.

Допомога з визначенням конкретної послуги або відповіді на швидкі хот фікс питання в ТГ (наприклад, знайти документ, дати доступ, пояснити політику компанії).

Проведено екзіт інтерв'ю для формування підсумків, причин звільнення та інсайтів про досвід екс-співробітника та результати передано замовнику.

Допоможемо базово підібрати ресурси для пошуку роботи, проаналізуємо сторінку LinkedIn та резюме, порекомендуємо резюме в своєму нетворкінгу та проведемо карʼєрну консультацію зі співробітником.
Хочете по максимуму, тоді ще отримаєте список релевантних компаній, стратегію пошуку, підбір навчання, аналіз вилки ЗП та оновлення супровідного листа, порекомендуємо кандидата  у соц.мережах People Ops Director.

Внесення змін, додавання нових умов у процес, шаблони та чек-листи звільнення для окремої компанії/команди/співробітника.

Комплексна підтримка в переведенні співробітника з повної зайнятості на часткову або фриланс-модель. Включає узгодження нового формату співпраці, коректне оформлення змін в системах, адаптацію процесів. Забезпечує плавний, безпечний для бізнесу та комфортний для співробітника перехід без втрати операційної ефективності.

Організація налаштування та оновлення доступів для роботи в новій компанії, зміна даних в профілях в N1, ПУП, підпис необхідних документів. Орієнтація новачка по загальних процесах при переході в нову компанію/команду.