Розрахунок та облік заробітної плати в компаніях-нерезидентах: нарахування зарплати, податків і внесків згідно з локальним законодавством, формування розрахункових відомостей і відображення всіх операцій у бухгалтерському обліку.
Внесення фінансових змін по співробітнику (ставка та валюта) в корпоративну систему для своєчасності та точності розрахунку зарплати.
Організація фінансових взаєморозрахунків з партнерами та фаундерами. Це включає розрахунок, перевірку, своєчасну виплату, а також ведення відповідної документації (інвойс+договір).
Підтримка співробітників з питань заробітної плати (чому стільки нарахували, як виплатили, не прийшла зарплата, блокування зарплати тощо).
1. Табелювання обліку робочого часу.
2. Внесення штатного розкладу до 1С ЗУП.
