Замовник отримує візуалізацію даних та панель моніторингу, що дозволяє ефективно відстежувати ключові показники продуктивності (KPI) та налізувати дані.
Замовник отримує кастомізацію внутрішніх систем, звітів та процесів під потреби компанії для зручності користування.
Замовник отримує документ з метриками, звітами, шаблонами, скриптами, алгоритмами, процесами в сфері HR, рекрутингу або онбордингу для відслідковування динаміки по роботі з персоналом та задачами.
Розробка опитування під кастомізований запит компанії з метою перевірки гіпотез чи збору інформації.
Розробка кастомізованого соц.пакету під запит компанії, з урахуванням особливостей компанії та фінансових можливостей.
Моніторинг включає дослідження ринку ЗП, розрахунок % відхилення відносно діючих ЗП співробітників, аналіз використання відпусток, овертайми (якщо є чекіни-чекаути) та інші кастомні фактори.
Збір фідбеку від колег за допомогою опитування допомагає і керівникові і співробітнику отримати об'єктивну оцінку професійних та особистих здібностей, а також визначити сильні сторони та зони розвитку.
Проведення дослідження HR практик на ринку або всерединці компанії та формування відповідних висновків та рекомендацій.
Аналіз дає можливість зрозуміти причини виникнення плинності, знайти корінь проблеми, перевірити гіпотези, співставити інформацію з різних джерел різних сторін і визначити кроки по покращенню ситуації.
