Послуги:
Консалтинг з питань: впровадження CoreHR, аудиту та автоматизації HR-процесів. Налаштування та актуалізація даних в CoreHR.
Косультація щодо впровадження CoreHR та можливості автоматизації існуючих HR-процесів в системі.
Адміністрування чатів/каналів у ТГ (Телеграм).
Постановка задачі та координація переходу діючого співробітника на ФОП або іншу форму співпраці.
Допомагаємо при переході діючого співробітника на ФОП з іншої форми співробітництва (поза процесом онбордингу).
Адміністрування або створення сторінки в Notion на запит компанії.
Розробка та зміна структури сторінки за запитом, видача доступу до сторінки, редагування та зміна вигляду сторінки за запитом. Візуальне оформлення.
Єдине вікно - допомога, відповіді на запити співробітників.
Допомога з визначенням конкретної послуги або відповіді на швидкі хот фікс питання в ТГ (наприклад, знайти документ, дати доступ, пояснити політику компанії).
Проведення процесу аутплейсменту.
Допоможемо базово підібрати ресурси для пошуку роботи, проаналізуємо сторінку LinkedIn та резюме, порекомендуємо резюме в своєму нетворкінгу та проведемо карʼєрну консультацію зі співробітником.
Хочете по максимуму, тоді ще отримаєте список релевантних компаній, стратегію пошуку, підбір навчання, аналіз вилки ЗП та оновлення супровідного листа, порекомендуємо кандидата у соц.мережах People Ops Director.
Розробка та актуалізація кастомних політик з питань персоналу по запиту компанії.
Розробка та актуалізація загальних політик компанії з питань персоналу.
Внесення загальних змін у всі пов'язані системи, правила, регламенти. Наприклад, змінилися правила узгодження відпусток, скасували чекіни, впровадили новий мораторій на час війни.
Робота над брендом роботодавця для FRACTAL вцілому.
Організація участі в рейтингах роботодавців для окремої компанії.
HR супровід за кастомним флоу для окремої компанії.
People Ops виділяє одного або декількох спеціалістів для супроводу компанії по hr та піпл менеджмент практикам, не обмежуючись якоюсь окремою позамовною послугою
HR-консалтинг, тестування та налаштування HRM систем: Core HR, N1.
Комплексна підтримка у впровадженні, оптимізації та адаптації HRM-систем під потреби бізнесу. Включає аудит та тестування функціональності, налаштування процесів, консультації щодо можливостей та навчання команди. Допомагає підвищити прозорість HR-операцій, скоротити ручну роботу та забезпечити стабільну роботу HR-інфраструктури.
Консалтинг по people management або загальним бізнес-практикам.
HR-консультація зі співробітником по загальним питанням.
Допомога співробітнику сформувати самостійний план дій за допомогою коучингових методів.
Розробка комплексної HR-стратегії.
Комплексна розробка плану трансформації HR-функції.
People Solutions консалтинг з питань найму.
Замовник отримує консультацію по стратегії закриття вакансії, додаткову, альтернативну думку від експерта саме в HR з ціллю побудови максимально сприятливого процесу пошуку.
Розробка профілю ролі співробітника.
Замовник отримує документ з описом функціоналу, очікуваних результатів роботи, soft та hard skills. Використовується для подальшого формування опису вакансії та стратегії пошуку.
