Пошук

Проведення дослідження HR практик на ринку або всерединці компанії та формування відповідних висновків та рекомендацій.

Аналіз дає можливість зрозуміти причини виникнення плинності, знайти корінь проблеми, перевірити гіпотези, співставити інформацію з різних джерел різних сторін і визначити кроки по покращенню ситуації.

Допомога співробітнику сформувати самостійний план дій за допомогою коучингових методів.

Замовник отримує документ з описом функціоналу, очікуваних результатів роботи, soft та hard skills. Використовується для подальшого  формування опису вакансії та стратегії пошуку.

Замовник отримує консультацію по стратегії закриття вакансії, додаткову, альтернативну думку від експерта саме в HR з ціллю побудови максимально сприятливого процесу пошуку.

Допомога з визначенням конкретної послуги або відповіді на швидкі хот фікс питання в ТГ (наприклад, знайти документ, дати доступ, пояснити політику компанії).