Пошук

Комплексна розробка плану трансформації HR-функції.

Кастомні налаштування в системі, розробка інструментів під користувача (інтерфейс, кнопки, звіти).

Підтримка співробітників з питань заробітної плати (чому стільки нарахували, як виплатили, не прийшла зарплата, блокування зарплати тощо).

Оперативна обробка та реєстрація всіх вхідних платежів у внутрішню ERP-систему бізнеса.

Внесення фінансових змін по співробітнику (ставка та валюта) в корпоративну систему для своєчасності та точності розрахунку зарплати.

Перевірка та затвердження фінансових умов договору перед його підписанням. Це включає аналіз умов платежів, цін, строків, а також оцінку фінансових ризиків.

Організація фінансових взаєморозрахунків з партнерами та фаундерами. Це включає розрахунок, перевірку, своєчасну виплату, а також ведення відповідної документації (інвойс+договір).

Створюємо інтерактивні дашборди, налаштуємо автоматизовані звіти та розробляємо інфографіку, яка наочно відображатиме динаміку доходів, витрат, прибутковості та інших важливих метрик. Висока екпертиза в розробці складних скриптів, формул на гугл доксах і налаштування майже автоматичних моделей/адмінок на гугл доксах.

Проводимо аудит поточних фінансових процесів, виявляємо проблемні зони, розраховуємо фінансові показники та пропонуємо рішення для оптимізації або розробляємо та впроваджуємо нові. Наприклад, розробити і впровадити новий процес нарахування та виплати ЗП по Групі.