Підготовка бухгалтерських документів нерезидентів для подальшого подання до уповноважених органів або установ.
При необхідності перевірити чи відповідає облік взаєморазрухунків у нас та контрагента (наприклад, закриття періоду, розірвання контракту).
Виставлення інвойсів для можливості отримання доходів.
Контроль за первинною документацією в рамках такого співробітника.
Збір та систематизація документів, наданих для обліку зі сторони реквестора. Якщо документи не надані, і бухгалтерія має самостійно або через залучення додаткових зовнішніх спеціалістів збирати первинні документи, це тарифікується за збільшеним тарифом.
1. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
2. Колективний договір.
3. Посадові інструкції.
4. Положення про облік робочого дня.
5. Штатні розклади.
6. Графік відпусток.
7. Положення про відрядження, накази щодо їх затвердження.
8. Накази про перенесення робочих днів.
9. Ведення кадрових журналів.
9.1. Журнал обліку особистих карток (або Журнал прийняття працівників).
9.2. Журнал реєстрації зобов'язань про нерозголошення персональних даних.
10. Інструкції з кадрового діловодства.
Підготовка документів з тендеру
1. Підготовка бухгалтерських підсумків для формування звітності.
2. Складання та подання всіх загальних податкових звітів для ФОП, 2 група, 3 група ЄП.
3. Нарахування та оплата ЄП + ЄСВ:
3.1. Контроль оплати (перевірка в особистому кабінеті платника податків).
4. Складання документації по ФОП.
5 Систематизація та зберігання документів по ФОП.
Документальне оформлення та облік відряджень
1. Закриття актів (+опціонально: Виставлення рахунків).
***якщо документи для клієнтів виписує бухгалтер, а не відповідальний менеджер бізнесу.
Збір та систематизація первинної документації від постачальників
Збір та систематизація первинної документації від клієнтів.
1. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
2. Колективний договір.
3. Посадові інструкції.
4. Положення про облік робочого дня.
5. Штатні розклади.
6. Графік відпусток.
7. Положення про відрядження, накази щодо їх затвердження.
8. Накази про перенесення робочих днів.
9. Ведення кадрових журналів.
9.1. Журнал обліку особистих карток (або Журнал прийняття працівників).
9.2. Журнал реєстрації зобов'язань про нерозголошення персональних даних.
10. Інструкції з кадрового діловодства.
Організація документообігу та обліку по ФОП
Налаштування документообігу: алгоритму, механізму збору та затвердження первинних документів, обміну з контрагентами, повернення та зберігання:
1. За необхідності, вибір програми для обміну та підписання документів.
2. Налаштування імпорту / експорту первинних документів в або з бух. софту.
Організація документів.
Організація документів.
Організація документів.