Пошук

Внесення загальних змін у всі пов'язані системи, правила, регламенти. Наприклад, змінилися правила узгодження відпусток, скасували чекіни, впровадили новий мораторій на час війни.

Розробка та зміна структури сторінки за запитом, видача доступу до сторінки, редагування та зміна вигляду сторінки за запитом. Візуальне оформлення.

Розробка опитування під кастомізований запит компанії з метою перевірки гіпотез чи збору інформації.

Розробка кастомізованого соц.пакету під запит компанії, з урахуванням особливостей компанії та фінансових можливостей.

Моніторинг включає дослідження ринку ЗП, розрахунок % відхилення відносно діючих ЗП співробітників, аналіз використання відпусток, овертайми (якщо є чекіни-чекаути) та інші кастомні фактори.

Приклади звернень: зробити запит на компенсацію навчання, нарахувати-списати додаткові Day-Off або відпускні та інше, відповідно до загальної політики або кастомних умов компаній.