Замовник отримує документ з описом функціоналу, очікуваних результатів роботи, soft та hard skills. Використовується для подальшого формування опису вакансії та стратегії пошуку.
1. Розроблено документ з описом функціоналу, очікуваних результатів роботи, soft та hard skills.
2. Надана консультація щодо заповнення заявки в ПФ на пошук співробітника.
Перелік основних завдань, обов'язків, які виконуватиме новий співробітник.
Ставиться запит на послугу через шаблон юніт економіки на команду NC People Project & Insights Team, назначається відповідальний виконавець і виконується замовлення:
1. Зустріч з реквестором для обговорення нюансів ролі.
2. Аналіз наявних документів, на основі яких формується профіль ролі.
3. Підготовка профілю ролі.
4. Допомога у заповненні блоків ПФ на відкриття вакансії.
