Внесення змін та підтримка в актуальному стані кадрових документів по підприємству.
1. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
2. Колективний договір.
3. Посадові інструкції.
4. Положення про облік робочого дня.
5. Штатні розклади.
6. Графік відпусток.
7. Положення про відрядження, накази щодо їх затвердження.
8. Накази про перенесення робочих днів.
9. Ведення кадрових журналів.
9.1. Журнал обліку особистих карток (або Журнал прийняття працівників).
9.2. Журнал реєстрації зобов'язань про нерозголошення персональних даних.
10. Інструкції з кадрового діловодства.
Напрямок:
Офіційне працевлаштування та кадровий облік
Хто надає послугу:
NC UA-accounting team