Підготовка та передача доступів, підпис документів, проведення налаштувань у внутрішніх системах для співробітників з нестандартним графіком роботи (фріланс та парт-тайм).
1. Підготовлено всі необхідні акаунти, доступи до дати виходу новачка
2. Усі новачки проходять адаптований під фріланс онбординг.
Передача ключової інформації по новачку: ПІБ, контакти, перелік сервісів, до яких потрібен доступ.
Назначається відповідальний виконавець команди NC Employee experience team і виконується замовлення:
1. Постановка задачі на налаштування пошти та доступів відповідно до запиту (якщо необхідно).
2. Організація роботи новачка включає в себе:
- підготовку та підпис з новачком документів за шаблоном: NDA та договори на надання послуг, якщо потрібно. За відсутності шаблону — постановка задачі на юриста для підготовки;
- визначення та домовленість зі співробітником компанії про форму працевлаштування в компанії. Якщо співробітник хоче бути оформлений як ФОП — з'ясування усієї інформації у новачка для постановки задачі для бухгалтерії, підготовка та підписання з новачком договору на надання послуг;
- виконання та створення всіх налаштувань;
- додавання новачка в ПФ та налаштування доступів відповідно до посади та компанії.
