Організація пребордингу, виходу та адаптації для фріланс співробітників.

Підготовка та передача доступів, підпис документів, проведення налаштувань у внутрішніх системах для співробітників з нестандартним графіком роботи (фріланс та парт-тайм).

Кнопки визначають рівень складності твого запиту та відповідно категорію послуги. У першу чергу, це впливає на ціну (вартість). Тому, натискаючи на одну з них, ти можеш побачити різницю в описі послуги нижче.
Хто надає послугу
NC Employee experience team
DoD (результат)

Підготовлено всі необхідні акаунти, доступи до дати виходу новачка.

Ціна (вартість)
$16,78
Оплата за
Фактичний час роботи спеціалістів.
Що потрібно для початку роботи

Передача ключової інформації по новачку: ПІБ, контакти, перелік сервісів, до яких потрібен доступ.

Флоу роботи

Назначається відповідальний виконавець команди NC Employee experience team і виконується замовлення:

1. Постановка задачі на налаштування пошти та доступів відповідно до запиту (якщо необхідно).

2. Організація роботи новачка містить:
підготовку та підпис з новачком документів за шаблоном: NDA та договори на надання послуг, якщо потрібно. За відсутності шаблону — постановка задачі на юриста для підготовки.
- визначення та домовленість зі співробітником компанії про форму працевлаштування в компанії. Якщо співробітник хоче бути оформлений як ФОП — з'ясування усієї інформації у новачка для постановки задачі для бухгалтерії, підготовка та підписання з новачком договору на надання послуг;
- виконання та створення всіх налаштувань;
-  додавання новачка в ПФ та налаштування доступів відповідно до посади та компанії.

Кнопки визначають рівень складності твого запиту та відповідно категорію послуги. У першу чергу, це впливає на ціну (вартість). Тому, натискаючи на одну з них, ти можеш побачити різницю в описі послуги нижче.
Хто надає послугу
NC Employee experience team
DoD (результат)

Підготовлено всі необхідні акаунти, доступи до дати виходу новачка.

Ціна (вартість)
$21,70
Оплата за
Фактичний час роботи спеціалістів.
Що потрібно для початку роботи

Передача ключової інформації по новачку: ПІБ, контакти, перелік сервісів, до яких потрібен доступ.

Флоу роботи

Назначається відповідальний виконавець команди NC Employee experience team і виконується замовлення:

1. Постановка задачі на налаштування пошти та доступів відповідно до запиту (якщо необхідно).

2. Організація роботи новачка містить:
- підготовку та підпис з новачком документів за шаблоном: NDA та договори на надання послуг, якщо потрібно. За відсутності шаблону — постановка задачі на юриста для підготовки;
- визначення та домовленість зі співробітником компанії про форму працевлаштування в компанії. Якщо співробітник хоче бути оформлений як ФОП — з'ясування усієї інформації у новачка для постановки задачі для бухгалтерії, підготовка та підписання з новачком договору на надання послуг;
- виконання та створення всіх налаштувань;
- додавання новачка у ПФ та налаштування доступів відповідно до посади та компанії.

Кнопки визначають рівень складності твого запиту та відповідно категорію послуги. У першу чергу, це впливає на ціну (вартість). Тому, натискаючи на одну з них, ти можеш побачити різницю в описі послуги нижче.
Хто надає послугу
DoD (результат)
Ціна (вартість)
Оплата за
Що потрібно для початку роботи

Флоу роботи