Послуга включає створення персоналізованого плану професійного розвитку співробітника на основі його компетенцій, кар’єрних цілей та потреб бізнесу. Дає чітку дорожню карту для зростання, утримує фокус на пріоритетних навичках і розвиває системність у навчанні. Підходить як для лідерів, так і для спеціалістів будь-якого рівня, якщо неможливо розробити кар'єрну карту.
Розробка 1 блоку карти карʼєри для 1 посади (карʼєрні сходи або карта знань або функціонал або мотивація). Можна замовити одразу декілька блоків виходячи з запиту реквестора.
