Робота з базою ПФ і резюме кандидата.
1. Внесення кандидата в базу ПФ, перевірка попередньої наявності кандидата в базі та усіх попередніх фідбеків.
2. За випадку наявності кандидата в базі чи фідбеків — передача інформації та деталей спілкування реквестору (коли і на яку вакансію розглядався, чому відмовили).
3. Внесення фідбеку в картку кандидата після спілкування з реквестором.
Задача за стандартним шаблоном юніт-економіки.
Детальне флоу та умови внесення профілю за ініціативи реквестора в SLA за лінком.
